現在４社のスタートアップで人事顧問をしています。

特に採用には13年関わっており、基本的にどのようなご質問にも対応可能です。

その後の永続的なお付き合いがあるのであれば、初回は無料で始めるなど柔軟に対応します。

まずはご連絡ください。

■概要
音声Techのスタートアップで人事総務責任者。
採用や組織開発・制度設計のプレイングを行いながら、労務と総務のマネジメント。

並行して、複数のベンチャー企業のお手伝いやキャリア教育の社外活動、たまに登壇や執筆などもさせてもらってます。

前職は大手人材系企業の最年少経営職として、営業部長を経験後、HR統括をしていました。

■詳細
○Voicy（音声Techスタートアップ）
・2020〜：VPoHR。入社半年て25名の採用（内半数以上がエンジニア）、離職率を70%→8%までダウン。

○クイック（東証一部上場総合人材系企業）
・2017～2019：人事部長。労務以外を担当。新卒採用（総合職）100名規模と中途採用（コンサル・エンジニア・デザイナー・編集・アシスタントなど）80名規模、組織開発と制度構築
・2015～2016：最年少で部長に昇進。現場に戻り80名のマネジメント。
・2014：事業企画。新規事業のサーチ＆立案。
・2008～2013：人材紹介において法人と個人双方、及びマネジメントを担当。年間MVP2回。マネジメント最大15名

キャリア

SNS・Webサイト